В рамках IX Санкт‑Петербургского международного форума труда состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Центром компетенций в сфере туризма и гостеприимства, подведомственного Комитету по развитию туризма Санкт‑Петербурга, и Агентством по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе.
Соглашение открывает новые горизонты для совместной работы в подготовке квалифицированных кадров, определении потребностей в специалистах, повышении производительности труда и улучшении качества образования. Эти аспекты имеют ключевое значение для развития туристической отрасли, которая влияет на экономическую стабильность региона и страны в целом.
«Кадровый потенциал — важнейший вопрос. Правильно выстроенные стандарты, хороший уровень сервиса — все это влияет на рост турпотока. Санкт‑Петербург должен быть примером по стандартизации обучения, по программам дополнительного образования и по подготовке кадров индустрии гостеприимства в целом. Для нас важно становиться лучше, развиваться, покорять новые вершины, и сегодняшнее соглашение способствует этому. Вместе мы сможем подарить отрасли еще больше профессионалов, которые сделают наш город еще более привлекательным для гостей»,— отметил председатель Комитета по развитию туризма Санкт‑Петербурга Евгений Панкевич.
На форуме прошли две профильные секции. На первой, «Инновационная парадигма развития человеческого капитала в индустрии туризма и гостеприимства: вызовы и стратегические векторы развития», эксперты обсудили современные подходы к развитию кадрового потенциала, улучшению профессиональных и образовательных стандартов, а также формирование компетенций, соответствующих мировым тенденциям. Вторая секция, «Качественные трудовые ресурсы vs проблемы привлечения мигрантов в индустрии гостеприимства», была посвящена обеспечению отрасли кадрами, включая привлечение и домиграционную подготовку мигрантов.
«На Форуме основное внимание уделено кадрам для новой экономики, прогнозированию и планированию потребности в специалистах, повышению производительности труда, модернизации системы профессионального образования, регулированию трудовой миграции и охране труда. Эти вопросы играют ключевую роль в устойчивом развитии индустрии туризма и гостеприимства, которая является одним из основополагающих секторов экономики Санкт‑Петербурга и всей России»,— подчеркнула генеральный директор «Центра компетенций в области туризма и гостеприимства Санкт‑Петербурга» Марина Морозова.
Напомним, что Президент России Владимир Путин поставил перед туристской страны отраслью задачу к 2030 году увеличить ряд ключевых показателей. В частности, создать 400 тысяч новых рабочих мест, повысить вклад в ВВП до 5%, увеличить количество турпоездок до 140 миллионов и утроить экспорт туристических услуг. Подготовка квалифицированных кадров играет важную роль в реализации поставленных целей.
Фото gov.spb.ru
