Обязательная вакцинация объявлена для сотрудников турфирм в Петербурге с 01 октября

Новые требования по вакцинации сотрудников вступили в силу с 1 октября в Петербурге. Правила касаются «контактных» сфер экономики, в том числе туризма

С 1 октября в Санкт-Петербурге вступили в силу новые требования по вакцинации сотрудников. Напомним, коронавирусные ограничения продлили до 31 октября. Отдельные правила установили для «контактных» сфер экономики, не менее 80% сотрудников которых должны быть вакцинированными от Covid-19. Сюда входят и продавцы, и повара, и учителя, и медики, и водители такси, и официанты, и так далее. Еще жестче требования будут с 15 октября.

- С середины месяца требование о 80% привитых распространяется на сферы розничной торговли, оказания туристских, экскурсионных, гостиничных, бытовых услуг, перевозки пассажиров и багажа общественным транспортом и легковым такси, а также деятельности в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и социального обслуживания, - писала «КП-Петербург» ранее.

В Смольном напоминают, что прививку можно не делать тем, кто переболел инфекцией или проходил вакцинацию в последние 6 месяцев. Еще можно получить медицинский отвод.

Фото (с) Twitter chekispb

Размешение Ваших турновостей на Pitert.Ru    Турновости, канал @pitertru в Telegram

Другие новости по теме «Безопасность»

Апрель 11, 2025 - 05:52

Аэрофлот предупреждает клиентов и партнёров о выявленных случаях мошеннических действий злоумышленников, которые звонят или пишут в мессенджеры и на электронную почту от лица авиакомпании.

 

Апрель 7, 2025 - 03:40

Согласно информации в СМИ, на острове Реюньон в Индийском океане, находящемся под юрисдикцией Франции, введен чрезвычайный план оперативного реагирования, связанный с ростом заболеваемости лихорадкой чикугунья.

 

Апрель 4, 2025 - 06:02

Уважаемые господа! Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата приглашает Вас и/или Вашего представителя22 апреля 2025 г. принять участие в семинаре «Актуальное по проверкам ГИТ, Роскомнадзора и защите персональных данных. Что подготовить работодателям в 2025 году».