В Архангельске в рамках международного туристского форума прошел круглый стол на тему «Совершенствование системы подготовки кадров для сферы туризма и гостеприимства». Обсуждение актуальной темы было организовано при поддержке Северного Арктического федерального университета. Участники круглого стола пришли к единому мнению, что следует активнее привлекать турбизнес к сотрудничеству, разработать новые образовательные программы, адаптированные к потребностям рынка, и объединиться. Об это сообщает пресс-служба вуза. «Агентство по труду и занятости совместно с министерством экономического развития Архангельской области разработали на 2012 год прогноз потребности в кадрах по разным направлениям экономики. Для туристского бизнеса этот показатель — 67 человек. Однако учебные заведения планируют прием только 50 абитуриентов. Можно констатировать, что сегодня существует разрыв между потребностями рынка в квалифицированных кадрах и реальными возможностями», — подчеркнула министр по делам молодёжи, спорту и туризму Анастасия Старостина. Специалистов в сфере туризма готовит несколько учебных заведений Архангельской области. Так, в Институте повышения квалификации и переподготовки кадров САФУ разработаны курсы по навыкам гостеприимства, экскурсоведению и географии туристских центров, основам гостиничного бизнеса и т. д. В Институте управления и регионологии учат студентов-бакалавров по специальности «туризм», на географическом факультете САФУ (ПГУ) — специалистов в сфере экологического туризма. В Архангельском педагогическом колледже менеджерами по туризму, начиная с 2002 года, стали свыше 200 выпускников. Но, как подчеркнула в своем выступлении руководитель программ международного сотрудничества Архангельского педагогического колледжа Светлана Жемайтис, только четверть выпускников остается в области. Остальные, столкнувшись с трудностями при трудоустройстве и низкой заработной платой, уезжают. При этом сразу несколько представителей туристского бизнеса, присутствовавших в зале, заявили о нехватке квалифицированных специалистов. Директор по развитию аудиторско-консалтингового бюро «Азимут» Артем Вахрушев, рассказал, что из-за этой проблемы им даже пришлось открыть собственные курсы по подготовке. Представитель Поморского туристского центра Надежда Подоплекина считает, что основной проблемой подготовки кадров является слишком «широкая» специализация выпускников. Их учат понемногу всему. «Туристский ресурс нашей области — быт отдаленных деревень. И система подготовки кадров должна быть основана именно на этом», — уверена она. Обучение можно вести по трем более узким направлениям: предпринимательство в сфере туризма, подготовка кадров для профильных отделов администраций муниципальных округов, а также специалистов для культурных учреждений, музеев и других структур, занимающихся развитием этого направления экономики. Кроме того, очень важно объединить усилия бизнес-структур и учебных заведений, чтобы разрабатывать образовательные программы четко в соответствии с потребностями рынка. Для этого заведующая кафедрой географии и геоэкологии САФУ (ПГУ) Наталья Бызова, предложила сформировать на базе университета единую систему подготовки и переподготовки специалистов для сферы туризма и гостеприимства. «Туризм является одной из четырех составляющих стратегии социально-экономического развития Архангельской области до 2030 года, — подытожил обсуждения модератор круглого стола, директор Института повышения квалификации и переподготовки кадров САФУ Валерий Синицкий. — Поэтому предлагаю сформулировать рекомендации по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере туризма и гостеприимства отдельно для туркомпаний, учебных заведений и администраций области и муниципальных округов и передать их на рассмотрение в администрацию области». В Драматическом театре открылась выставка-ярмарка предприятий туристской индустрии Архангельской области. На стенде САФУ можно познакомиться с образовательными программами по подготовке кадров в туристической сфере.
