Иностранцы, которые хотят работать в Турции, должны получить разрешение на работу в соответствии с Законом № 4817, вступившем в силу в 2003 году. Закон регулирует выдачу разрешений на работу Министерством труда и социального обеспечения.
Но законопроект о трудоустройстве иностранцев, недавно представленный в парламент, полностью меняет существующую практику. Ниже приведены основные положения нового законопроекта.
1. Смена контролирующего органа. Процедурами выдачи разрешений на работу иностранцам, которые в настоящее время осуществляются на ведомственном уровне в рамках Министерства труда, будет заведовать Главное управление по вопросам занятости иностранцев.
2. Расширение полномочий Совета министров. Совет министров сможет предоставить иностранцу работу в сфере, где разрешается работать только туркам, если посчитает, что это необходимо сделать в интересах Турции. Совет министров сможет также ограничивать число разрешений на работу по таким параметрам, как региональность и географическая привязка, а также определять время действия разрешения и количество выдаваемых разрешений.
3. Льготы иностранным партнерам. Иностранные члены правления турецких акционерных компаний будут освобождены от необходимости получать разрешение на работу, при условии, что они не проживают в Турции. Члены правления других типов компаний (ООО), не являющиеся исполнительными лицами, также смогут получить аналогичные льготы.
4. Льготы для квалифицированной рабочей силы. Квалифицированная рабочая сила, то есть иностранцы, обладающие высокой научной, технической или профессиональной компетенцией, смогут получить особое разрешение на работу. Люди, у которых есть всемирно признанные научные, культурные или спортивные достижения, также смогут получить разрешение на работу в Турции на особых условиях.
5. Научно-исследовательская работа. Иностранцам, которые приезжают в Турцию для участия в научно-исследовательских проектах турецких компаний, будут выдавать разрешение на работу с согласия Министерства науки, промышленности и технологий.
6. Штрафы. Иностранцы, работающие в Турции без разрешения, в настоящее время штрафуются на TL 835, а будут штрафоваться на TL 2 402. С другой стороны, работодатели, которые нанимают иностранцев без разрешения на работу, в настоящее время штрафуются на TL 8 381, но для них размер штрафа будет уменьшен до TL 6 000.
7. Плата за разрешение на работу. Новый закон предусматривает увеличение пошлины за получение разрешения на работу в 4-5 раз. К примеру, плата за разрешение на работу на определенный период времени увеличится с TL 181 до TL 500, плата за разрешение на работу на неопределенный период времени вырастет с TL 900 до TL 5 000, плата за свободное разрешение на работу поднимется с TL 1 819 до TL 5 000.
8. Преемственность. Разрешения на работу в Турции для иностранцев, которые были выданы до вступления в силу нового закона, продолжат действовать до окончания указанного в них срока
