Вирусолог предложил запретить непривитым выезжать из России

Эффективной мерой против распространения коронавируса, в том числе его нового штамма "омикрон", в России может стать запрет на выезд из страны невакцинированных людей, считает вирусолог, завлабораторией бионанотехнологии, микробиологии и вирусологии Новосибирского госуниверситета Сергей Нетесов.

"Контроль за тем, чтобы за границу выезжали только вакцинированные. Я и многие другие эпидемиологи об этом говорили с весны этого года. До сих пор это не внедрено. Внедрено только в трех-четырех областях России и все", — сказал эксперт журналистам.

Он отметил, что все новые варианты коронавируса в нашу страну привозят сами россияне, заразившиеся в различных странах мира. "Они заражаются в этих странах, привозят к нам сюда, и пока заболевание развивается, они успевают его передать. Так что давайте этот путь перекроем. Это же так просто — вакцинироваться и лететь", — сказал Нетесов.

Он отметил, что в целом в России все остальные необходимые меры для предотвращения распространения коронавируса приняты, и их просто надо выполнять.

"У нас страна своеобразная. Для нее до сих пор справедливы слова Салтыкова-Щедрина, который сказал, что суровость российских законов нейтрализуется безобразностью их применения. У нас издали приказ носить маски, но маски не носят половина людей", — добавил он.

Фото: архивы пресс-служб

Размешение Ваших турновостей на Pitert.Ru    Турновости, канал @pitertru в Telegram

Другие новости по теме «Мнения и прогнозы»

Март 16, 2025 - 07:15

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отказаться от служебной командировки, если в этот период он должен посетить больницу, например, для проведения профилактических мероприятий после травмы или для диспансеризации.

 

Март 16, 2025 - 06:45

 В этом году у туристов из России вырос интерес на поездки в Китай летом, наибольшим спросом пользуется пляжный остров Хайнань.

 

Март 16, 2025 - 06:27
Россияне в мае будут отдыхать 13 дней, а работать — 18 дней.
 

 

Март 14, 2025 - 12:04

Главный сигнал скорого увольнения сотрудника — это потеря им интереса к работе. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы  приняли участие менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций из Санкт-Петербурга.