Superjob.ru

RSS-материал

Как оправдываются непунктуальные сотрудники рассказали работодатели из Санкт-Петербурга

Дата: 
Февраль 5, 2025

Самое популярное объяснение опозданий на работу — пробки на дорогах.

17% петербуржцев будут пересматривать планы на отпуск из-за экологической катастрофы в Черном море

Дата: 
Февраль 2, 2025

Большинство петербуржцев, запланировавших отпуск на Черном море, сомневаются в том, что поездка состоится.

Баланс между работой и личной жизнью смогли найти 42% петербуржцев

Дата: 
Февраль 1, 2025

Женщинам чаще удается соблюдать баланс между работой и личной жизни, а у мужчин на первом плане чаще работа.

Петербуржцы любят ходить в отпуск в июле

Дата: 
Январь 27, 2025

Каждый третий петербуржец назвал июль лучшим месяцем для отпуска.

За бесплатное профобразование старшеклассников выступают 83% петербуржцев

Дата: 
Январь 26, 2025

Большинство петербуржцев хотели бы вернуть систему бесплатного начального профессионального образования.

Отодвинуть порог молодости за 35 лет хотели бы 3 из 10 петербуржцев

Дата: 
Январь 20, 2025

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие представители экономически активного населения из Санкт-Петербурга.

Окунуться в прорубь на Крещение обещают 17% петербуржцев

Дата: 
Январь 19, 2025

17% петербуржцев собираются принять участие в Крещенских купаниях в этом году.

Подарками, полученными на Новый год, довольны 9 из 10 петербуржцев

Дата: 
Январь 16, 2025

Большинству петербуржцев понравились новогодние подарки. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы   приняли участие экономически активные горожане, получившие подарки на Новый год.

Книги, музыка и сон:Чем занимаются петербуржцы в дороге на работу

Дата: 
Январь 14, 2025

Коротать время в дороге на работу петербуржцам помогают книги, музыка и сон.

Кого из героев кино и сериалов хотели бы видеть в качестве своего руководителя петербуржцы

Дата: 
Январь 13, 2025

Тони Старк, Шерлок Холмс, Глеб Жеглов и Бэтмен — именно этих персонажей петербуржцы хотели бы видеть в качестве своих руководителей.