Аэрофлот начинает сотрудничество с крупнейшей сетью отелей Best Western International

Аэрофлот и одна из крупнейших в мире гостиничных сетей Best Western International объявляют о начале сотрудничества по линии программ лояльности клиентов. В связи с этим участники программы «Аэрофлот Бонус» получают возможность накапливать мили, останавливаясь в отелях Best Western по всему миру.

Участники программы «Аэрофлот Бонус» могут получить 500 миль за каждое пребывание в отелях сети Best Western, расположенных в более чем 100 странах.

Чтобы получить мили, необходимо стать участником программы Best Western Rewards®, зарегистрировавшись на сайте Best Western, указав в профиле номер участника в программе «Аэрофлот Бонус» и выбрав мили программы в качестве вознаграждения. Более подробную информацию Вы можете получить на сайте https://www.bestwestern.com/rewards/index.asp

«Мы рады сообщить о нашем партнерстве с Аэрофлотом, который является крупнейшей российской авиакомпанией, — заявил управляющий директор программы Best Western Rewards Глен Макдонелл. — Клиенты Аэрофлота смогут активнее зарабатывать бонусы. Для этого к их услугам — Best Western с мощным глобальным присутствием в виде более четырех тысяч отелей, расположенных по всему миру».

Размешение Ваших турновостей на Pitert.Ru    Турновости, канал @pitertru в Telegram

Другие новости по теме «Отели и недвижимость»

Декабрь 26, 2025 - 10:01

Проект реставрации особняка Гурьевых-Нарышкиных на Литейном проспекте направили на согласование в Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры Санкт-Петербурга (КГИОП).

 

Декабрь 24, 2025 - 06:37

Всесезонный курорт развлечений в горах Altai Palace этой зимой станет главным пространством новогодних событий Алтая.

 

Декабрь 23, 2025 - 16:46

Как изменится индустрия туризма после легализации объектов размещения. Отдых в России может заметно подорожать уже в начале 2026 года.

 

Декабрь 23, 2025 - 09:36

В гостинично-туристической сфере в России занято около 1,5 млн человек, дефицит кадров достигает 30%. Одна из главных проблем – низкие зарплаты линейного персонала.