Правлением Аэрофлота принято решение с 1 октября 2017 года ввести дополнительную систему поощрения пилотов.
Ежеквартально по результатам работы в предыдущем квартале и в порядке ст. 191 Трудового кодекса РФ за добросовестную, продолжительную и безупречную работу действующему командно-летному, летно-инструкторскому составу и командирам воздушных судов будет выплачиваться:
при стаже от 1 года до 2 лет - 75 тыс. руб.,
при стаже от 2 до 3 лет – 150 тыс. руб.,
при стаже более 3 лет - 240 тыс. руб.
Данная система поощрения пилотов соответствует мировой практике гражданской авиации.
Это очередной шаг Аэрофлота по обеспечению достойного уровня доходов и социальной защищенности пилотов, который должен содействовать закреплению в ведущей российской авиакомпании высококвалифицированных летных кадров.
В прошлом месяце руководство российского национального авиаперевозчика приняло решение ввести единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Для поступающих на работу в ПАО «Аэрофлот» были установлены единоразовые выплаты в следующем размере: для командира воздушного судна – 650 тыс. руб., для второго пилота - 350 тыс. руб.
