Большинство петербуржцев не исключают для себя вероятность ухода к конкурентам: на любых условиях готовы покинуть свое место работы 10%, на более выгодных — еще 77%.
Женщины чаще мужчин готовы рассмотреть предложение конкурента на лучших условиях, представители сильного пола гораздо чаще утверждают, что готовы перейти на новое место «хоть сейчас».
Молодежь до 35 лет — самая легкая на подъем: 84% согласны уйти к конкурентам на хороших условиях, еще 9% — в любом случае. Поколение 45+ — более постоянное: 73% могли бы рассмотреть переход только с хорошими условиями, а согласных на все — всего 3%.
Среди горожан с зарплатой до 100 тысяч рублей 75% готовы к переходу на хорошие условия, еще 9% — на любые, среди зарабатывающих от 150 тысяч — 66 и 11% соответственно.
Что горожане, готовые покинуть свое место работы, считают лучшими условиями? В первую очередь, более высокую зарплату (95% опрошенных). В топ-3 также вошли карьера и удобный график (55 и 53 соответственно). Место работы ближе к дому критично для 45%, возможности обучения за счет компании — для 42%, компенсационный пакет — для 41%. Привлечь может наличие интересных задач (38%), возможность работать на удаленке или в гибридном графике (33%), возможность применять новые технологии (22%) и сниженная нагрузка (20%).
Время проведения: 14 июля — 5 августа 2026 года
Источник Superjob.ru
