Вот уже который сезон подряд на испанские курорты приезжает рекордное количество иностранных отдыхающих, а средства массовой информации не переставая рапортуют о показателях, свидетельствующих об очередном туристическом “буме” в стране.
Тем не менее, ситуация с занятостью в гостиничном секторе по-прежнему выглядит неутешительной. По данным Национального Института Статистики (INE), в прошлом месяце из испанских отелей было уволено 1,8% персонала. Таким образом, июль 2013 года продолжил период, в течение которого количество занятых в гостиничном секторе непрерывно сокращается (эта тенденция продолжается в Испании вот уже почти два года).
С чем же связано такое положение дел? По мнению представителя профсоюзной организации “CCOO” Маноло Гарсии Моралеса, причиной негативных показателей занятости в секторе становится сезонный характер работ, который приводит к “массовому заключению временных трудовых договоров, переход на частичную занятость и неправомерным взаимоотношениям работодателя с работниками”.
Господин Гарсия Моралес объясняет, что в условиях увеличения туристического потока руководство отелей предпочитает не нанимать новых служащих на вакантные места, а пользоваться услугами тех сотрудников, которые уже работают в гостинице, неофициально требуя от них трудиться сверхурочно.
