В опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие представители компаний и экономически активные граждане с опытом работы.
Судя по результатам опроса представителей работодателей, компании стали более лояльны к сотрудникам, которые готовы уволиться, если им не пересмотрят зарплату или условия труда: каждый десятый наниматель утверждает, что сразу выполняет требования работников, еще 66% обсуждают компромиссные варианты. Увольняют «неудобных» только 5%.
Горожан, которым доводилось практиковать угрозы увольнением, — 31%. Мужчины почти в 1,5 раза чаще женщин используют подобный приём. Среди петербуржцев с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей таких 35%, среди тех, кто зарабатывает меньше, — 30%.
Из тех, кто прибегал к угрозе увольнением, 58% добились желаемого. Доля горожан, кому не удалось добиться своего и пришлось уйти из компании, составила 32%. 5% остались работать на прежних условиях. Причем мужчины добиваются своего реже женщин, а увольняются с работы — чаще.
Время проведения: 15 июня — 6 июля 2026 года
Источник Superjob.ru
