Топ-3 источников стресса на работе: коллеги, отношение к подчиненным и непрофессионализм руководства.
В открытом опросе SuperJob — технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса по поиску работы и подбору персонала в России — приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане.
Самым частым источником стресса на работе является поведение коллег (14%). Токсичность, склоки, грубость и сплетни — то, что раздражает больше всего. На втором месте — отношение руководителя к подчиненным (11%). Тех, кого беспокоит непрофессионализм руководства, — 9%. Четвертую строчку делят некомпетентность коллег и нестабильность работы предприятия (по 6%).
В качестве главной темы для переживаний 4% голосов набрали авралы, по 3% — перегрузки, клиенты, бардак в процессах, безделье, размытые задачи и низкая зарплата. 12% петербуржцев не испытывает стресс на работе.
Мужчины более остро реагируют на некомпетентность начальства и чаще отмечают непрофессионализм сослуживцев. Женщины же больше страдают от поведения коллег и руководства, а также от клиентов и общей неорганизованности.
Время проведения: 20 апреля — 7 мая 2026 года
Источник Superjob.ru
