Минтруд сообщил, что действующие положения Трудового кодекса РФ позволяют родителям первоклассников по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск.
Так в министерстве прокомментировали сообщения в СМИ о том, что глава Института прогрессивного образования Анна Маркс предложила вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой предоставить родителям первоклассников право на дополнительный оплачиваемый выходной 1 сентября.
Минтруд в связи с этим отметил: «К настоящему моменту в Минтруд данное предложение не поступало. При поступлении оно будет рассмотрено в установленном порядке с учетом мнений работников и работодателей. Обращаем внимание, что сегодня Трудовой кодекс предусматривает возможность по согласованию с работодателем оформить на 1 сентября неоплачиваемый отпуск или приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате».
Кроме того, в министерстве напомнили, что компании вправе самостоятельно устанавливать дополнительные гарантии для работников. В частности, это может быть освобождение от работы родителей первоклассников 1 сентября с сохранением зарплаты.
«Такая практика есть на ряде предприятий, где выходной для родителей школьников или первоклассников установлен отраслевыми соглашениями, коллективными договорами или локальными актами», - приводит ТАСС сообщение пресс-службы Минтруда.
Фото: moskvalux.ru
