Новая гостиничная классификация отелей Дубая будет введена в течении года.

Дубайским отелям будет дан один года для адаптации их звездной категории к критериям новой гостиничной классификации, введение которой запланировано ДТКМ Дубая в конце 2011г. «Мы будем наблюдать за всеми отелями, чтобы проследить разницу между новыми и старыми критериями. Мы также планируем работать индивидуально с каждым отелем, чтобы помочь ему внедрить новую классификацию на месте», - сказал Директор гостиничной классификации ДТКМ г-н Маджид Аль Марри. Отели, которые будут открываться в следующим году, должны будут соответствовать звездным критериям новой классификации с первого дня открытия. Туристические власти эмирата инвестировали в обучающие программы высокого уровня для отельных инспекторов. Кроме того, будут привлекаться «тайные покупатели» для объективной оценки качества услуг и инфраструктуры. «Дубай развивается. Появилось много новых отелей, в эмират пришло много новых гостиничных брендов – пришло время для внедрения новой системы классификации. Мы разработали новую систему в соответствии с ведущими международными направлениями, а также местными традициями. Мы привлекали представителей гостиничной индустрии к сотрудничеству, учитывали их пожелания и комментарии. И это очень важно», - заявил г-н Аль Марри.

Размешение Ваших турновостей на Pitert.Ru    Турновости, канал @pitertru в Telegram

Другие новости по теме «Отели и недвижимость»

Декабрь 26, 2025 - 10:01

Проект реставрации особняка Гурьевых-Нарышкиных на Литейном проспекте направили на согласование в Комитет по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры Санкт-Петербурга (КГИОП).

 

Декабрь 24, 2025 - 06:37

Всесезонный курорт развлечений в горах Altai Palace этой зимой станет главным пространством новогодних событий Алтая.

 

Декабрь 23, 2025 - 16:46

Как изменится индустрия туризма после легализации объектов размещения. Отдых в России может заметно подорожать уже в начале 2026 года.

 

Декабрь 23, 2025 - 09:36

В гостинично-туристической сфере в России занято около 1,5 млн человек, дефицит кадров достигает 30%. Одна из главных проблем – низкие зарплаты линейного персонала.